珠海市金航产业投资有限公司招聘工作人员

一、招聘单位简介

珠海市金航产业投资有限公司是珠海市金湾区人民政府出资成立的国有企业,成立于2016年2月5日,累计注册资本达9.91亿元。金航公司承担金湾区政府、珠海航空产业园管委会重点发展的生物医药、航空、新能源三大产业的投融资、建设、运营管理等任务。

        珠海金航产业开发运营有限公司(金航全资子公司),承担金航公司传统主业、金航产业孵化器功能,以园区建设、招商运营、企业服务和产业研究为主营发展方向。业务范围:园区建设、招商运营、企业服务、物业管理等具体业务。
        珠海金聚产业发展有限公司(金航全资子公司),立足金航公司开拓业务版块,通过更新改造区内旧村、旧工业区、旧小区,加强产城融合建设,促进金湾产业实现集聚创新发展。业务范围 :土地整理、旧工业区改造、项目开发、工程管理等更新建设工作。 
二、招聘岗位、人数、资格条件
         应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各具体招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海市金航产业投资有限公司2020年第一批工作人员招聘信息》(附件1)。
         下列人员不得应聘:受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取“电子邮件报名”方式进行:

如对附件1的职位感兴趣,并符合条件的应聘者,请把以下材料发送到此邮箱:lisa@ciiczh.com

(请按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”为邮件标题)

每人限报1个岗位。
报名时间:2021年1月4日(星期一)——2021年1月15日17:00时(星期五)。

2.报名材料:

(1)《珠海市金航产业投资有限公司公开招聘报名表》(报名表需附照片)(报名表可点击文末阅读原文输入提取码:2211进行下载)请提交带有签名的PDF文件;

(2)近期大一寸免冠彩色照片;
(3)身份证,及招聘岗位要求的工作经历证明材料;
(4)学历学位证书;
(5)研究生须同时提供本科阶段的学历学位证;
(6)国(境)外留学人员报考,须已毕业,且取得相应的国(境)外学历学位证书,并提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;
(7)各类业务技能证书原件、复印件;
(8)个人简历。

3.联系人:谢小姐 ;咨询电话:0756-2605301。

4.资格审查:由专业第三方根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。考试人员名单及《笔试通知》等事项。

5.其他事项:当报名人员经审核合格人数超过20人的,由专业第三方负责对合格人员进行第二轮预先审核,按1:20的比例择优确定进入考试人员名单;报名人数不足该比例的,按实际报名人数确定进入考试人员名单。参加考试人员名单将在“珠海金航投资”公众号或网站(www.zhihport.com)公布。

(二)考试 
考试包括笔试和面试,考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(1)考试内容。主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
(2)笔试(满分100分),采取闭卷考试形式进行。
(3)面试(满分100分),根据笔试成绩从高到低顺序,按1:6的比例确认面试人员名单;笔试合格考生达不到规定比例的或参考人数不足该比例,按实际人数确定面试名单。
(4)录用前提。考试总成绩低于80分的,不予录用。
(三)体检及考察 
在珠海市二级甲等以上公立医院进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》组织实施体检,时间另行通知,费用考生自理。
由专业第三方对拟任人选组织背景调查、社会诚信档案等考察工作。
(四)确定拟聘人员并公示  
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在“珠海金航投资”公众号或网站(www.zhihport.com)公示,公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续   
公示期满,招聘结果经内部程序审批后,按指定时间报到、办理相关手续正式入职。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜,由专业第三方招聘工作小组负责解释,咨询电话:0756-2605301。
(二)应聘者有如下情形之一的,取消聘用资格:
1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;
2、不服从组织安排的;
3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4、放弃体检、体检或考察不合格的;
5、公示结果影响聘用的;
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(三)因考生放弃体检、体检或考察不合格、被取消聘用资格而出现招聘职位缺额的,经金航公司批准同意后,可在同岗位面试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。
 
附件1:
岗位一:产业公司财务会计部副经理(1名) 

福利待遇:按产业公司薪酬体系执行(税前年薪约21-26万元)
任职要求:

1、本科及以上学历,经济类或相关专业,具有中级会计师或以上职称;

2、报考年龄45周岁以下(即1975年12月31日后出生);

3、8年以上财务工作经验,有国企财务管理工作经验优先;

4、有房地产开发项目财务管理经验优先;

5、有四大会计师事务所经验优先;

6、熟悉国家财经政策和会计、税务、审计相关法律法规法规;

7、具备较强的沟通能力和财务报表分析能力;

8、工作严谨、细致,具有高度的工作责任感和敬业精神。

岗位二:金聚公司工程管理部暖通专业工程师(1名)

福利待遇:按金聚公司薪酬体系执行(税前年薪约19-23万元)
任职要求:
1、本科以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);
3、具有5年以上相关行业工作经验;
4、对暖通安装施工流程、产品工艺、技术、材料等有相应的了解,熟悉设备选型,具备专业设备图纸审查能力,并熟练操作CAD;
5、熟悉暖通专业的质量、进度、成本、现场安全、文明施工等工作流程,充分了解国家行业标准、施工与验收规范;
6、具有净化厂房及生产园区暖通配套设施的规划设计知识及现场管理知识优先。