珠海市金航产业投资有限公司招聘工作人员延长公告

珠海市金航产业投资有限公司

招聘工作人员延长公告

 

为满足公司经营发展需要,我司决定面向社会公开招聘子公司工作人员7名。
《珠海市金航产业投资有限公司招聘工作人员公告》于2020年11月21日发布后,招聘职位未达到规定开考人数,经研究决定延长报名时间。具体如下:
报名时间延长至2020年12月07日星期一下午17:00时(周日及法定节假日除外)具体公告如下:

一、招聘单位简介

珠海市金航产业投资有限公司是珠海市金湾区人民政府出资成立的国有企业,成立于2016年2月5日,累计注册资本达9.91亿元。金航公司承担金湾区政府、珠海航空产业园管委会重点发展的生物医药、航空、新能源三大产业的投融资、建设、运营管理等任务。

珠海金航产业开发运营有限公司(金航全资子公司),承担金航公司传统主业、金航产业孵化器功能,以园区建设、招商运营、企业服务和产业研究为主营发展方向。业务范围:园区建设、招商运营、企业服务、物业管理等具体业务。

珠海金聚产业发展有限公司(金航全资子公司),立足金航公司开拓业务版块,通过更新改造区内旧村、旧工业区、旧小区,加强产城融合建设,促进金湾产业实现集聚创新发展。业务范围 :土地整理、旧工业区改造、项目开发、工程管理等更新建设工作。

二、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各具体招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海市金航产业投资有限公司2020年第一批工作人员招聘信息》(附件1)。

下列人员不得应聘:受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

 

三、招聘程序及方法 

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取“电子邮件报名”方式进行:

如对以上职位感兴趣,并符合条件的应聘者,请把以下材料发送到此邮箱:gavin@ciiczh.com

(请按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”为邮件标题)

每人限报1个岗位。

报名时间:2020年11月20日(星期五)——2020年12月07日17:00时(星期一)。

2.报名材料:

(1)《珠海市金航产业投资有限公司公开招聘报名表》(报名表需附照片)(报名表可点击网盘链接输入提取码:2211进行下载)请提交带有签名的PDF文件;

(2)近期大一寸免冠彩色照片;

(3)身份证,及招聘岗位要求的工作经历证明材料;

(4)学历学位证书;

(5)研究生须同时提供本科阶段的学历学位证;

(6)国(境)外留学人员报考,须已毕业,且取得相应的国(境)外学历学位证书,并提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;

(7)各类业务技能证书原件、复印件;

(8)个人简历。

3.联系人:赖先生 ;咨询电话:0756-2605301。

4.资格审查:由专业第三方根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。考试人员名单及《笔试通知》等事项,将于2020年12月10日16:00时前在“珠海金航投资”公众号或网站(www.zhihport.com)公布,请考生主动关注和查询。

5.其他事项:当报名人员经审核合格人数超过20人的,由专业第三方负责对合格人员进行第二轮预先审核,按1:20的比例择优确定进入考试人员名单;报名人数不足该比例的,按实际报名人数确定进入考试人员名单。参加考试人员名单将在“珠海金航投资”公众号或网站(www.zhihport.com)公布。

 

 

(二)考试 

考试包括笔试和面试,考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(1)考试内容。主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

(2)笔试(满分100分),采取闭卷考试形式进行。

(3)面试(满分100分),根据笔试成绩从高到低顺序,按1:6的比例确认面试人员名单;笔试合格考生达不到规定比例的或参考人数不足该比例,按实际人数确定面试名单。

(3)录用前提。考试总成绩低于80分的,不予录用。

 

(三)体检及考察

在珠海市二级甲等以上公立医院进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》组织实施体检,时间另行通知,费用考生自理。
由专业第三方对拟任人选组织背景调查、社会诚信档案等考察工作。

 

(四)确定拟聘人员并公示 

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在“珠海金航投资”公众号或网站(www.zhihport.com)公示,公示时间为5个工作日。

 

(五)办理聘用手续 

公示期满,招聘结果经内部程序审批后,按指定时间报到、办理相关手续正式入职。

 

四、其他事项 

(一)本公告未尽事宜,由专业第三方招聘工作小组负责解释,咨询电话:0756-2605301。、
(二)应聘者有如下情形之一的,取消聘用资格:
1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;
2、不服从组织安排的;
3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4、放弃体检、体检或考察不合格的;
5、公示结果影响聘用的;
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(三)因考生放弃体检、体检或考察不合格、被取消聘用资格而出现招聘职位缺额的,经金航公司批准同意后,可在同岗位面试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

 

 

附件1:

珠海市金航产业投资有限公司2020年第一批工作人员招聘信息薪酬标准

  • 招聘岗位:产业公司副总经理(1名)

福利待遇:按产业公司薪酬体系执行(税前年薪约46-53万元)

任职要求:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、中共党员;

3、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

4、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);

5、具有国家承认的本科及以上学历,学士及以上学位,管理类专业;

6、熟悉董事会管理流程,8年以上行政人事管理或董事会管理工作经验,具有董事会秘书任职经历者优先;

7、具有10年以上广东省内国有企业工作经验,其中3年以上一级企业中层管理经验;具有企业高层管理经验;

8、具备优秀的文字表达,优秀的沟通谈判能力;

9、熟悉国企运营体系,有国企筹建工作经验、企业负责人和项目统筹管理经验优先。

 

  • 招聘岗位:产业公司综合管理部副经理(1名)

福利待遇:按产业公司薪酬体系执行(税前年薪约21-26万元)

任职要求:

1、本科及以上学历,具有10年及以上广东省内大型国企人事或行政管理工作经验,有一级企业人事行政工作经验;

2、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);

3、具备人力资源管理的相关知识和能力,熟悉国家相关法律法规,取得人力资源管理师二级或以上资格证书;

4、熟悉人力资源管理六大模块和行政管理的工作流程,对于员工招聘、培训、薪酬和绩效都具有丰富的实操和管理工作经验;

5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;

6、较强的分析、解决问题能力,较强的文字表达能力。

 

  • 招聘岗位:产业公司财务会计部经理(1名)

福利待遇:按产业公司薪酬体系执行(税前年薪约25-33万元)

任职要求:

1、本科及以上学历,经济类或管理类专业,具有中级会计师或以上职称;

2、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);

3、8年以上财务工作经验,3年以上广东省内大型国有企业财务管理工作经验;

4、有房地产开发项目财务管理经验;

5、熟悉国家财经政策和会计、税务、审计相关法律法规法规;

6、具备较强的沟通能力和财务报表分析能力;

7、工作严谨、细致,具有高度的工作责任感和敬业精神。

 

  • 招聘岗位:金聚公司总经理助理(1名)

福利待遇:按金聚公司薪酬体系执行(税前年薪约44-60万元)

1、本科以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,具备初级工程师及以上职称或二级及以上建造师;

2、报考年龄45周岁以下(即1975年11月30日后出生);

3、具有10年以上广东省内大型房产企业工作经验,具有2年以上工程部门或项目部门管理经验;

4、具有对相关政策的解读和对项目的研判能力;熟悉房产开发的各类工作制度及工作流程;熟悉城市旧改项目的全程业务操作内容及要求

5、有完整项目工程管理经验,能独立开展多项目工程管控工作;

6、熟悉现代企业管理理念,精通工程管理知识,有较深的理解和操作经验;

7、优秀的综合管理、组织、沟通协调能力,思路清晰。

 

  • 招聘岗位:金聚公司投资拓展部经理(1名)

福利待遇:按金聚公司薪酬体系执行(税前年薪约31-38万元)

任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、土地测绘、规划设计等相关专业;

2、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);

3、3年以上广东省内城市更新改造项目工作经验,有政府规划设计及自然资源局单位工作经验优先;

4、熟悉土地市场及相关政策,精通城市更新项目申报、并购、基建等领域的研判,熟悉珠海市政府城市更新相关部门的办事流程;

5、具有城更开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本管理、营销策划等环节丰富的实操经验;

 

  • 招聘岗位:金聚公司工程管理部暖通专业工程师(1名)

福利待遇:按金聚公司薪酬体系执行(税前年薪约19-23万元)

任职要求:

1、本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;

2、报考年龄40周岁以下(即1980年11月30日后出生);

3、具有5年以上相关行业工作经验;

4、对暖通安装施工流程、产品工艺、技术、材料等有相应的了解,熟悉设备选型,具备专业设备图纸审查能力,并熟练操作CAD;

5、熟悉暖通专业的质量、进度、成本、现场安全、文明施工等工作流程,充分了解国家行业标准、施工与验收规范;

6、具有净化厂房及生产园区暖通配套设施的规划设计知识及现场管理知识优先。

 

⑦招聘岗位:金聚公司工程管理部环保专业工程师(1名)

福利待遇:按金聚公司薪酬体系执行(税前年薪约19-23万元)

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,给排水、环境工程、化学工程等相关专业;

2、年龄45周岁以下(即1975年11月30日后出生);

3、对废水废气治理工程有丰富的设计、调试经验和工程管理经验;

4、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力;

5、拥有3万吨以上污水处理设施建设项目经验,5年或以上污水厂运营经验者优先;

6、有注册环保工程师或环保工程与生态高级工程师优先;

7、熟练使用office、AutoCAD等办公软件。